Vidéos
Regardez les Toastmasters du District 61 — concours, formations et témoignages de membres.
12 vidéos affichées sur 15
Atelier sur le plan de réussite des clubs Toastmasters 2025
Présenté par Sylvie Côté et Rick Whalen. Présenté par Gina Cook, DTM.
Promotion d'un club Toastmasters Speechcraft
Comment attirer de nouveaux membres et préserver les membres existants.
Une façon « COOL » de mettre en œuvre une stratégie – Table ronde
Table ronde avec Carmen Lee Pow, DTM, PDG, et Lynda Starr, DTM, conseillère de la région 9, animée par la directrice de la division C, Rishanthi Pattiarachchi. La discussion commence une fois la stratégie élaborée et porte uniquement sur la phase de mise en œuvre. Créatifs Ouverts d’esprit Optimistes Leaders en apprentissage Liste des chapitres (cliquez sur l’heure pour accéder au chapitre. Une fois sur YouTube, les liens vers les chapitres se trouvent dans la description de la vidéo) : 0:00 - Ouverture 6:35 - Qu’est-ce qui vous a amené à Toastmasters? 12:58 - Que signifie pour vous le leadership? 18:56 - Pourquoi des stratégies parfaitement élaborées ne parviennent-elles pas à atteindre les résultats escomptés? 28:18 - Lorsque vous abordez une tâche, comment faites-vous pour rester concentré sur l’objectif principal? 31:24 - Comment cultiver l’autodiscipline en tant que leader? 36:40 - Comment motivez-vous ou inspirez-vous vos équipes sans recourir à la contrainte? 41:01 - Questions et réponses du public 49:53 - Conseils aux nouveaux leaders 55:23 - Remerciements et toast par Michel St. Germain, directeur du district 61, 2023-2024
Toastmasters formation des officiers de club – Secrétaire, Trésorier, Huissier – Michel St.Germain
Toastmasters leadership à le club et district - Raymond Brisebois DTM
Planifier et agir pour réussir grâce à la méthode des objectifs et résultats clés (OKR) – Davender Gupta, DTM
Téléchargez les diapositives sur SlideShare : https://www.slideshare.net/coachdavender/plan-and-execute-for-success-with-objectives-and-key-results
Le rôle de trésorier au sein d’un club Toastmasters
Créer un programme de mentorat 101 - Adam Sargon
Resources Créer un programme de mentorat 101 PowerPoint Toastmasters member interest survey Contactez l'équipe de mentorat
Guide d’initiation à la mise en place d’un programme de mentorat au sein d’un club – Adam Sargon
Ressources Présentation « Mettre sur pied un programme de mentorat au sein d’un club : l’ABC » (101 diapositives) Sondage sur les intérêts des membres de Toastmasters Communiquez avec l’équipe du programme de mentorat
Réunions en ligne de Toastmasters : assurez le bon fonctionnement de votre club
3 étapes pour éviter que vos clients ne vous laissent tomber sans prévenir - Jeremy DeMerchant
Imaginez la situation suivante : un invité se présente à une réunion, il semble passer un excellent moment, vous lui remettez une trousse d’accueil, vous lui faites savoir que vous êtes heureux de répondre à ses questions, puis il quitte la réunion… et vous n’entendez plus jamais parler de lui! Cela vous est-il déjà arrivé, à vous ou à votre club? Vos invités semblent-ils disparaître sans laisser de traces après une excellente réunion? Nous pouvons changer cela. Comprenez exactement ce qui se passe dans l’esprit de votre invité avant, pendant et après la réunion, et qui le pousse à disparaître sans laisser de traces. Découvrez les étapes simples que vous pouvez suivre pour éliminer pratiquement ce phénomène, et assurez-vous que votre club continue de croître grâce à des membres enthousiastes. Jeremy DeMerchant est un auteur à succès classé n° 1, un conférencier primé et le créateur du programme « Momentum 120 Sales Accelerator ». Jeremy a fondé Permission To Sell Consulting Group après avoir occupé pendant deux décennies des postes de vente et de direction au sein de géants des secteurs des télécommunications, de la finance et de l’éducation. Dans le cadre de sa mission visant à aider les entreprises à accroître leur succès commercial, Jeremy a eu l’occasion d’accompagner des propriétaires de petites entreprises et des équipes de vente, de Santa Monica à Singapour, à doubler leurs résultats de vente en quelques semaines. Il est convaincu que le moyen le plus efficace d’avoir un impact positif sur la vie des gens est de leur donner les compétences, la confiance et le soutien nécessaires pour qu’ils puissent susciter un changement positif chez eux-mêmes et chez les autres. Ce document d’accompagnement vous aidera à assimiler le processus : 3 étapes pour éviter que les clients ne vous laissent tomber sans explication
Formation Présidents et VP Éducation
