Servez le District 61 — parcourez les postes ouverts dans les comités, aux événements et à la direction du district, et posez votre candidature.
Le directeur de district dirige l’ensemble du district et y représente Toastmasters International. Lui-même et par l’entremise du directeur de la croissance des clubs et du directeur de la qualité des programmes, il met en œuvre les programmes approuvés par le conseil d’administration de Toastmasters International et par le conseil du district, supervise les activités courantes du district et préside ses réunions.
Voir le poste →Le directeur de la qualité des programmes est le troisième dirigeant du district par ordre de préséance. Il est responsable de tout le volet éducatif et de toute la formation du district. Il soutient la qualité des clubs et la fidélisation des membres, organise la conférence du district et supervise les concours de discours du district, pour aider les membres à atteindre leurs objectifs de formation et les dirigeants à bien remplir leur rôle.
Voir le poste →Le directeur de la croissance des clubs est le deuxième dirigeant du district par ordre de préséance. Il dirige le marketing du district, la création de nouveaux clubs et le travail qui garde les clubs solides. Il établit le plan marketing du district, va à la rencontre de nouvelles communautés et organisations, et dirige les efforts pour relancer les clubs en difficulté.
Voir le poste →Le directeur de division représente le directeur de district au sein d’une division. Il la dirige en soutenant les directeurs de secteur qui accompagnent ses clubs, pour que chaque club de la division remplisse sa mission.
Voir le poste →Le directeur de secteur est le lien direct entre le district et les quatre à six clubs de son secteur. Il y représente le directeur de district et le directeur de division, et veille à ce que chaque club remplisse sa mission et ses engagements envers ses membres.
Voir le poste →La personne responsable des relations publiques coordonne la publicité du district : elle tient les membres informés et fait connaître au grand public les possibilités de croissance personnelle qu’offre Toastmasters. Elle relève du directeur de district et veille au bon usage de la marque Toastmasters dans le district.
Voir le poste →La personne responsable administrative tient les dossiers du district : procès-verbaux des réunions, correspondance et historique. Elle relève du directeur de district.
Voir le poste →La personne responsable des finances veille sur les fonds et les biens du district. Elle relève du directeur de district et travaille de près avec le directeur de district, le directeur de la qualité des programmes et le directeur de la croissance des clubs pour que le district prenne des décisions rentables et conformes aux politiques de Toastmasters.
Voir le poste →La personne responsable de la logistique assure le bon déroulement des événements du district, des réunions d’affaires aux concours de discours et aux formations. Elle aide à choisir les lieux, aménage les salles, installe l’équipement et tient le registre des biens du district.
Voir le poste →La personne parlementaire aide le directeur de district à planifier et à tenir les réunions du district dans les règles. Elle est la ressource du directeur de district en matière de règlements et de politiques de Toastmasters et de procédure d’assemblée.
Voir le poste →Le comité de leadership du district recherche, rencontre et évalue les candidats aux postes électifs du district, puis présente des candidatures à l’élection. Chaque division y est représentée à parts égales.
Voir le poste →Le comité de vérification examine les finances du district. Il produit une vérification de mi-année et une vérification de fin d’exercice selon la forme exigée par Toastmasters International, et le rapport de fin d’exercice est transmis à chaque club du district.
Voir le poste →Chaque année, le comité d’alignement révise la répartition des clubs du district en secteurs et en divisions, et propose des modifications que le comité exécutif du district examine. Le conseil du district approuve l’alignement à son assemblée annuelle.
Voir le poste →Le comité de vérification des pouvoirs veille sur l’élection annuelle du district. Il vérifie qui a le droit de voter, s’assure que les bulletins ne sont remis qu’aux membres actuels du conseil du district, et supervise le vote et le dépouillement.
Voir le poste →Le coach de club aide un club en difficulté à retrouver un effectif sain, et montre à ses membres comment garder leur enthousiasme et poursuivre le programme éducatif de Toastmasters.
Voir le poste →Le parrain ou la marraine de club accompagne un nouveau groupe qui forme un club Toastmasters, jusqu’à ce que le club reçoive sa charte. C’est une façon concrète de faire découvrir Toastmasters à une nouvelle communauté ou à un nouveau milieu de travail.
Voir le poste →Le mentor de club est un Toastmaster d’expérience qui guide un nouveau club pendant au moins six mois après la date de sa charte, pour l’aider à adopter de bonnes pratiques de réunion et à garder ses membres engagés.
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